Empresas
Contratam melhor, mais rápido e com menor custo.
- Talentos qualificados pela IA
- Processos mais rápidos e eficientes
- Redução de custos de contratação
- Mais assertividade e melhores resultados
Tecnologia e pessoas para resultados reais.
Sem mensalidade e sem taxa de abertura. Você só paga quando contrata.
Em disputa
2d 14h 03m 00s
Desenvolvedor(a) Sênior
São Paulo · CLT · Remoto
ExemploPrêmio ao hunter
R$ 1.80010% do salário
+7 hunters na disputa
4 candidatos já apresentados
3x
mais agilidade no processo
−40%
de custo médio por contratação
+qualidade
nas contratações
R$ 0
para publicar uma vaga e abrir a disputa
Uma plataforma, três lados que ganham.
Empresa que precisa contratar, hunter que sabe onde procurar e candidato que quer ser encontrado. A plataforma conecta os três.
Hunters
Potencializam seus resultados com tecnologia e inteligência.
- Acessam candidatos qualificados
- Contam com insights da IA
- Foco no que realmente importa
- Mais colocações e reconhecimento
Candidatos
São preparados pela nossa IA para as melhores oportunidades.
- Recebem orientação personalizada
- Desenvolvem suas competências
- São direcionados para vagas ideais
- Mais chances de crescimento
Nossa IA qualifica, entende e entrega o melhor match.
Ela lê perfis, cruza demandas e prepara candidatos. Quem decide contratar continua sendo gente.
Analisa perfis
A IA lê perfis, competências e trajetória para encontrar os melhores talentos.
Cruza demandas
Ela relaciona o que a empresa pediu com o perfil dos candidatos, gerando match preciso e em tempo real.
Prepara candidatos
A mesma IA aponta o que falta no currículo e indica trilhas de aprendizado para as melhores vagas.
Não decide sozinha
Ela não pontua nem ordena candidato: a classificação da plataforma é determinística e explicável, como manda o art. 20 da LGPD.
Para empresas
Pare de esperar currículo. Coloque o mercado inteiro para procurar.
Você publica a vaga, escolhe o percentual do prêmio e acompanha os candidatos chegando de hunters especializados no seu setor. Sem contrato de exclusividade, sem taxa de abertura e sem fila.
- Você escolhe o percentualO prêmio é uma fração do salário que você acordar com a pessoa contratada — e pode ser elevado a qualquer momento para atrair mais hunters à disputa.
- Paga só na contrataçãoNada de taxa de abertura nem mensalidade. Se ninguém for contratado, não há prêmio a pagar.
- Candidatos com consentimentoTodo currículo chega com o aceite do candidato registrado, como a LGPD exige.
Para hunters
Sua rede de contatos vale dinheiro.
Escolha as vagas que combinam com quem você já conhece, apresente candidatos e receba o prêmio quando um deles for contratado. De onde estiver, no seu ritmo.
- Vence quem entregaO prêmio é do hunter responsável pelo candidato efetivamente contratado — não do primeiro a enviar um currículo.
- Disputa aberta e com prazoVocê vê o prêmio, o prazo e quantos hunters já entraram antes de decidir participar.
- Ranking que abre portasContratações confirmadas sobem o seu tier e dão acesso antecipado às vagas mais disputadas.
Como funciona
Da publicação da vaga ao pagamento do prêmio, sem intermediário e sem surpresa.
- 1
Publicar vaga
Empresa
A empresa cadastra a vaga e escolhe o percentual do prêmio. O valor em reais só se fecha na contratação, sobre o salário acordado.
- 2
Abrir disputa
Plataforma
A vaga entra em disputa por um prazo e fica visível para os hunters compatíveis.
- 3
Buscar e entregar
Hunters
Os hunters procuram na própria rede e apresentam candidatos com consentimento.
- 4
Contratar e recompensar
Empresa
O hunter responsável pelo candidato contratado recebe o prêmio.
O hunter vencedor é o responsável pelo candidato efetivamente contratado — não simplesmente o primeiro a enviar o currículo.
Quanto custa contratar bem?
Arraste para ver o prêmio de quem entregar a contratação. Publicar a vaga e abrir a disputa continua custando zero.
Você só paga quando contrata.
R$ 16.500
R$ 3.000R$ 30.000
Prêmio do hunter que entregar a contratação · 10% do salário
R$ 1.650
A vaga que você precisa preencher já tem quem procure por ela.
Publique a vaga em poucos minutos e deixe a disputa começar hoje mesmo.
Publicar uma vaga